Het groen in

Als we samen begrijpen waar jij of je organisatie in het rood zit, help ik je integraal het groen in. Zoek je een gids die je faciliteert in het transformeren vanuit veiligheid en transparantie, én een ervaringsdeskundige die je tevens bijstaat in de praktijk? Wil je ervaren hoe innerlijke rust, verbinding en zakelijke scherpte leiden tot krachtige resultaten, juist als je onder druk staat? In dat geval stel ik voor dat we samen het veld op gaan, dé ideale manier om in gesprek te komen en de kracht van ruimte en bewustzijn te ervaren. Want als je diep genoeg durft te kijken, komt het antwoord er uit voort. Altijd. Ga je mee?

het veld op


“Van onmacht naar menskracht”

Ik geloof in menskracht. Inzetten op menskracht herstelt balans binnen jezelf en in de organisatie. We laten dat innerlijke potentieel veelal onbenut en dat is zonde.

Tijdens mijn reis heb ik ervaren dat mijn intuïtie en mijn gut feeling mijn grote kracht zijn, aangevuld met een kerngezonde dosis intellect en zakelijke scherpte. Het in verbinding zijn met die innerlijke bron van wijsheid, gevoel en denkkracht is wat ik iedereen gun. Als dat klopt maak je bewuste keuzes en ervaar je rust, stabiliteit en ruimte. Dat gevoel maakt je sterk, dan kan eruit komen wat er al in zit. En zo kijk ik ook naar leiderschap en organisaties. Koersen op menskracht is krachtig en de omgeving waar de mensen deel van uitmaken prachtig. Laten we die menskracht (her)ontdekken. Ik ben graag je gids.

neem direct contact op


Uitnodiging

Als we samen begrijpen waar jij of je organisatie in het rood zit, help ik je integraal het groen in. Zoek je een gids die je faciliteert in het transformeren vanuit veiligheid en transparantie, én een ervaringsdeskundige die je tevens bijstaat in de praktijk? Wil je ervaren hoe innerlijke rust, verbinding en zakelijke scherpte leiden tot krachtige resultaten, juist als je onder druk staat? In dat geval stel ik voor dat we samen het veld op gaan, dé ideale manier om in gesprek te komen en de kracht van ruimte en bewustzijn te ervaren. Want als je diep genoeg durft te kijken, komt het antwoord er uit voort. Altijd. Ga je mee?

het veld op

Succesvolle leiders van morgen kiezen cultuur als strategie

Zij hebben de moed om menskracht als prioriteit boven hun klantbelang en financiële doelen te verheffen. Resultaat is een gevolg, niet het doel. Cultuur is meer dan alleen kernwaarden. Het is waar je in de kern van bent, waarom je er bent en wat je bijdrage is aan het ecosysteem. De essentie zit in het vormen van een cultuur gegrond in openheid, verbinding en vertrouwen. Dat maakt veilig. Daardoor openen mensen zich en gaan creativiteit, vindingrijkheid en eigenaarschap stromen.

“Jos zette ons op scherp. Dat was best ongemakkelijk tot we onze eigen rol erin zagen.Toen kon het pas écht fundamenteel veranderen.”

Arjan Fluks, directeur Bostec

“Jouw aanpak is heel bijzonder, de omgeving zeer inspirerend en de nieuwe inzichten gaven mij kippenvel. Dank je wel voor dit bijzondere moment!”

Dennis Akkerman, Top Voice en founder Orbis Business School

“Jos heeft het lef en de moed gehad om tegen de stroom in met zijn organisatie de transformatie aan te gaan. Het resultaat is boven verwachting!”

Marco Frijhoff, eigenaar FYNCH

“De wandeling met Jos is een echte aanrader. Het heeft mij diepere inzichten gegeven en me geïnspireerd een aantal dingen fundamenteel anders aan te gaan pakken.”

Rudy van Duijvenvoorde, ondernemer

“Jos weet je echt te raken en te inspireren om op een andere manier naar problemen en situaties te kijken. De praktische handvatten hebben mijn effectiviteit vergroot.”

Egbert de Groot, CFO Essilor

“Er is in werkelijkheid meer ruimte voor het maken van andere keuzes dan ik vooraf had bedacht. Ik ga ik weer koersen op mijn intuïtie i.p.v. verstand.”

Dagmar van Eijs, Directeur Factview Financial Intelligence

“Een hele inspirerende sessie. De werkvorm om het model direct toe te passen en erop te reflecteren was écht leerzaam. De hand-out is ook erg praktisch.”

Marloes Berg, onderneemster

Leiden vanuit menskracht is puur plezier en blijkt in de praktijk uiterst productief en effectief. Door in de zakelijke dynamiek en onder prestatiedruk de verbinding te behouden of zelfs te versterken, kun je rekenen op de welwillendheid en veerkracht van mensen. Daarmee maak je het verschil in een snel veranderende omgeving. Door in te zetten op menskracht levert cultuur als strategie pure winst!

Transformatiegids

Mijn ervaring met mijn eigen transformatie en die met diverse organisaties breng ik nu in als gids voor leiders en hun teams in soortgelijke situaties. Ik ervaar dat leiders en organisaties de ware aard, van wie je bent en waarom je er bent, vaak onbewust en gaandeweg kwijtraken. Juist die aard maakt het succes duurzaam. Ik ben ervoor om die ware aard te (her)ontdekken en je er mee te verbinden. Dat is een reis die wat anders van je vraagt. Daarom wandel ik liever met je mee. Dan kan ik helpen met het doorgronden en doorvoelen wat er op diepere niveaus speelt en je de oplossingsrichting die eruit voortkomt aanreiken. De vraag is of je echt fundamenteel wilt kijken en het intuïtieve wil omarmen. 

Is dat gek? Het is altijd zo geweest dat mensen die dansten voor gek werden verklaard door mensen die de muziek niet konden horen. De leider, man of vrouw, die intuïtief begrijpt wat ik bedoel en wil ontdekken hoe het werkt in de praktijk kan op me rekenen. Onder voorbehoud van mijn beschikbaarheid uiteraard. 

informeer naar mijn beschikbaarheid

Wat als het probleem informatie is?

Mijn beeld is dat managers te vaak beogen een probleem direct in de situatie op te lossen, terwijl er op een dieper niveau iets anders speelt. Ik ben niet van het instrumentele en oppervlakkige, maar kijk graag integraal naar wat er boven en onder de oppervlakte broeit. Natuurlijk begrijp ik dat de operatie door moet en er geld verdiend moet worden. Juist dan is het zaak de balans te bewaren en tegelijkertijd aan de slag te gaan met de kansen die op dat diepere niveau in problemen verscholen zitten. Dat levert nu eenmaal meer op als je dat gericht aandacht geeft. Een probleem is niet iets om op te lossen, maar een boodschap om naar te luisteren.

Dus als je merkt dat vast dreigt te lopen of een probleem als complex ervaart ben ik graag je gids. Laten we dan samen ontdekken wat de informatie is en wat je kunt doen om er een concrete kans van te maken en gericht actie te ondernemen.

aan de slag met de informatie