Van rennen naar wandelen
Jos is prettig aanwezig, nodigt uit en geeft ruimte. Tegelijkertijd zie je dat hij bedrijfskundig goed bij is en ruime managementervaring heeft opgedaan, waarmee hij anderen nu bijstaat als gids.
Jos heeft rijkelijk ervaren dat transformatie, ten opzichte van old-school veranderen, een mooie kans van slagen heeft, maar ook wat anders vraagt. Zoals leiderschap wat anders impliceert dan management. Hij ziet dat vasthouden aan oude manieren van besturen, managen en organiseren zinloos is en daardoor de noodzakelijke positieve verandering naar vitaliteit in de weg staat. De enige manier voorwaarts gaat via bewustwording, waardoor de transformatie en al het andere daaruit volgt. Wat Jos betreft is bewust inzetten op menskracht een primaire sleutel in die transformatie voor leiderschap en organisaties om te begrijpen en omarmen.